Recruitment
裕順為每一位員工的成功提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì),為每一位員工的脫穎而出提供必要的條件,讓其與企業(yè)共同成長,公平公正的對(duì)待每一位員工,對(duì)在各個(gè)崗位上取得突出業(yè)績的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
我們深知“心態(tài)決定思維,思維影響想法,想法支配行為,行為產(chǎn)生命運(yùn)。”所以在裕順,我們需要員工擁有正確的心態(tài)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、超強(qiáng)的行動(dòng)力、做事多關(guān)注一些小細(xì)節(jié)、凡事學(xué)會(huì)多做一點(diǎn)點(diǎn)… …
裕順一直在尋找富有責(zé)任心、充滿熱情的團(tuán)隊(duì)成員,擁有出色完成工作所需技能的突出人才,能夠全力以赴,對(duì)工作充滿熱情,熱切尋求挑戰(zhàn);能夠積極主動(dòng)、
快速制定決策;能夠不懈追擊,以出色的表現(xiàn)贏得最終的勝利。
員工進(jìn)入企業(yè)后的發(fā)展猶如一葉在大海上航行的小舟,有可能最終會(huì)駛?cè)氤晒Φ母蹫?,但也有可能迷航甚至觸礁。裕順將給每位員工一盞指路的明燈,讓員工看到目的地和一條清晰的航線,并不時(shí)有航標(biāo)為其導(dǎo)航,最終能夠成功地駛?cè)敫蹫?。通過我們和每一位員工的努力,使企業(yè)目標(biāo)與員工個(gè)人目標(biāo)漸趨一致,并使員工自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。